René Char

Société de gestion de risques en environnement et d’assistance aux dirigeants d’entreprises.

Mettre au service des entreprises et des industriels plus de 20 ans d’expérience en matière de gestion de l’environnement.

Parce que l’environnement couvre un champ vaste : de la technique à l’organisationnel, du réglementaire à la certification, vous externalisez des tâches qui ne sont pas le cœur de votre métier à des spécialistes en fonction de la nature des missions à conduire.

ASTARTE a pour rôle de vous assister, vous accompagner, vous conseiller.

Parce que vos besoins en matière de gestion de l’environnement varient dans le temps :

Typologie par le volume d’activité :

• une demande d’aides financières à l’agence de l’eau ;

• Une surveillance de nappe et sous-sol pour analyses de risques et mise en place de moyens de protection des occupants ;
  

• La mise en place d’un système de management de l’environnement ISO 14001 ;

• Trouver le prestataire pour les campagnes annuelles de surveillance de l’air.

Typologie par la nature de la mission :

• vous êtes exploitant : trouver une société fournissant des obturateurs pour les réseaux pluviales, prendre en mains le dossier RSDE Réseau Substances Dangereuses pour l’Environnement, défendre auprès de la préfecture les aménagements et délais du projet d’arrêté préfectoral ;
  

• Vous êtes propriétaire : préserver la valeur du patrimoine terrain concédé à un exploitant industriel ayant connu un évènement accidentel ;
  

• Vous êtes une société : réaliser les audits internes ISO 14001/OHSAS18001 ;
  

• Vous êtes le dirigeant de la société : accompagner la réflexion sur les outils Environnement pouvant être support pertinent de la stratégie de l’entreprise en intra/externe : ISO 14001/ISO9001, MASE, ISO 26000, OHSAS18001, FD X30-205, ISO 14005, ISO 16001, ILO SH2001, EMAS ;
  

• Vous êtes le directeur Environnement de l’entreprise : réaliser les audits internes ISO 14001/OHSAS18001 ;

• Vous êtes institutionnel, parapublic : être passeur de connaissances dans le cadre de transfert de compétences ;
  

• Vous êtes le responsable des Ressources Humaines, de la formation : former le personnel : aux normes, à la règlementation, aux pratiques.

Typologie par la durée de prestation :

• Ponctuel : participer à un séminaire sur les GES dans l’aviation (Gaz à effet de serre) ;
  
• Moyen terme : remplacer un responsable de service pendant son congé maternité ;
  
• Long terme : être l’expert technique référent, contribuer à la rédaction de référentiel, conduire les audits "pilote".